东北林业大学外国语学院新语先锋党支部的同志们不忘初心，为帮助更多处在职业迷茫期的同学们明确就业方向，dream helper服务队，我们来了！！
求职第一大问题，我们该如何选择合适的工作单位呢？
应聘单位类型包括：事业单位、企业单位、行政机关等。接下来请跟dream helper服务队了解一下大学生选择率最高的事业单位和企业单位。
事业单位
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域，分为ABCDE五大类。
事业单位全国各地每天都有新招聘公告的发布，小到几人，大到几百几千人，岗位可选择性多样，相比公考，国企、私企、就业机会更多。报考人数也就相对较多，属于当下比较热门的一个工作途径。
事业单位的优势
1、待遇相对较好。工作较稳定，社保更全面，老年生活有保障，社会认可高。
2.大部分考上就能有编制。在拟聘用人员公示无异议后，事业单位招聘主管部门下发录(聘)用文件，按规定办理聘用手续。聘用人员与招考单位签订聘用合同，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。
3.考试难度比较符合报考人的可接受的难度范围，考试内容有公共基础知识、行测、以及综合等，具体科目以地区公告为准，部分地区还有免笔试岗位。
4.招聘公告多，招录人数也比较多，竞争比相对公务员会低一些，脱颖而出更容易。
5.加分政策，大部分地区的事业单位招聘对于三项目人员、退役军人等人群还能有加分政策。
企业单位
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
国企的优势
1.国企拥有大量的资源。
2.国企不会拖欠工资。
3.国企的工作环境比较好，相对轻松稳定。
私企的优势
求职者可以灵活选择和更换就职单位。
求职第二大问题，我们在面试中该如何介绍自己呢？
在我们想要面试一个岗位时，“请做个自我介绍”这是面试中100%都会遇到的问题，但只有20%的人才回答的好，怎么样才能加分呢？
补充简历内容
简历上虽然体现了我们的基础信息、学习经历、实习经历、自我评价等，但是仍然有一些东西不会写在上面。所以我们可以利用自我介绍作为求职简历的延伸，提供给面试官除简历外不一样的东西。例如，你可以将对于该岗位的分析与选择这个岗位的原因等加入到自我介绍中。这类信息大多数不会体现在我们的个人简历上，但一定是每个面试官都关注的。所以，在做自我介绍的时候，我们的内容结构，可以用这个公式：“基本信息和个人经历+岗位分析+选择原因”进行表达。
方案一：“您好，我是小田，2018年毕业于东北林业大学，在校期间曾任XXX，从事过XXX工作。我了解到这个岗位的工作内容主要包含XX、XX等，我认为要把这些工作做好，需要XXX方面的能力。在我过往的学习和工作经历中，对这几个方面的事项和能力都有些积累，并且这是我计划发展的方向，希望有机会加入公司一起工作。谢谢！”
方案二：“您好，我是小田，2018年毕业于东北林业大学，我了解到这个岗位的工作内容主要包含XX、XX等，同时我是贵公司产品的忠实用户，我认为公司的一些产品，有XX、XX的优点，非常的好用，不过从用户的角度上来说，还有XX、XX可以优化的地方，在我过往的学习与经历中，我做过XX事项，对于这些方面有一定的能力与经验积累，......，我非常认可并喜欢贵公司的理念，希望有机会加入到贵公司中。谢谢！”
深入介绍一段经历
如果你没有事先去了解企业信息，你也不是这家企业的产品用户，那么你可以考虑用这个方法，针对性的深入介绍你的过往经历。这个经历体现出的能力，一定是要跟你所应聘的岗位有关联性的。这个方法的内容结构，可以用这个公式：“基础信息+STAR法描述+岗位结合点”进行表达。
什么是STAR法则呢？STAR法则是情境(Situation)、任务（Task）、行动(Action)、结果(Result)四项的缩写，是一种讲述自己故事的方式。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。
方案：“您好，我叫小田，2018年毕业于东北林业大学，在校期间曾经从事过XXX工作。其中让我收获很大的一个经历是XX事情，当时的接到的任务是....，在此期间，我负责.....，我需要达成....的目标，为了能够达成这个目标我通过用....、.....、....的方法，最后的达成了.....结果。”
讲到这里还不够，你需要在这段描述再加上一句话，即你对于这个岗位的一些认识，你可以这么说：“通过这件事情，锻炼了我.....的能力，也因为这段经历，我在选择职业的时候，想找....方向的工作，所以投递了这个岗位的简历，希望有机会能跟你们一起共事。谢谢！”
作为应届毕业生，我们社会经验不足，要去找工作但是没有面试经历。想要问一下面试的时候怎么自我介绍可以让人印象深刻，有什么技巧，应该注意什么呢？提高语言表现力至关重要，下面是几项在自我介绍过程中应注意的事项，可以帮助我们外语人在面试中避雷哦！
01
流畅性
句子之间有自然停顿是正常的，不要加一些无效的口头语。没有超过3秒的停顿，也没有口头语“嗯”“啊”“那个”等。
02
考官要听到许多面试者答同一套题，应聘者在十分紧张的条件下思维难免会缺失条理性，导致考官无法快速有效的抓到答题要点，也会认为考生思维能力有待提高。因此，考生要多使用逻辑词，比如：第一，第二，第三；首先，其次，最后等等。
03
交流感
在面试过程中，应聘者不是无情的答题机器，而是通过题目，与考官交流本人对这类事件的看法，是一种观点的交流。在答题过程中，要有感情的答题，语调要有起伏变化，多用肯定语气，彰显出我们处理事情、解决问题的自信。
04
具体化
语言内容上要拒绝生搬硬套模板。比如，要回答加大宣传力度，单就“加大宣传力度”这几个字谁都会答，那么具体如何加强宣传力度，以什么样的方式加强宣传，是我们答题应该具体详细的表达出来。
今天的分享就到此结束啦，希望大家有所收获哦~欢迎大家在评论区多多留言，便于我们dream helper服务队更加精准的解决大家的问题哦~我们下期见！
监制|外国语学院大学生网络发展中心
吴佩辰 范雨萌
编辑|外国语学院大学生网络发展中心
王成凤
指导教师|周宇航
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