当前正值金秋招聘黄金窗口期，各类招聘宣讲、岗位投递工作集中推进，求职诈骗、虚假招聘、“招转培”“培训贷”等风险隐患随之增多。为落实学校就业安全工作相关部署，切实守护毕业生求职权益，外国语学院面向全院本科及研究生毕业班开展就业安全主题教育。考虑到部分同学在外实习、异地求职，本次教育采用线上线下融合的模式推进，全院13个毕业班共计225名毕业生全部参与学习，参与率达到100%，把求职安全的提醒送到每一位毕业生身边。

周密统筹部署，织密安全教育覆盖网络

学院充分认清当前毕业生就业安全面临的复杂形势，将就业安全教育纳入毕业生就业指导重要环节，立足外国语学院学生求职特点，结合涉外岗位、外贸、语言培训机构岗位求职较多的实际情况，统筹谋划本次主题教育工作。兼顾在校学生与外出实习学生的现实状况，在校学生开展线下集中学习，无法返校的实习学生依托线上会议、专题资料推送完成学习任务，打通教育学习的不同场景，消除教育盲区，实现班级全覆盖、学生无遗漏，确保就业安全相关要求完整落地，不落下任何一名毕业班同学。

剖析典型案例，认清求职路上各类风险陷阱

本次主题教育围绕文件明确的五大重点内容开展学习，结合教育部、公安部、人社部通报的多起典型诈骗案例开展警示教育。学习过程中拆解“招转培”“培训贷”完整行骗套路，引导同学们认清不法分子借招聘引流、制造就业焦虑，诱导学生缴纳培训费、办理贷款的欺骗手段。同时对虚假招聘、非法中介的常见话术进行辨析，提醒大家警惕“高薪低门槛”“包就业”“央国企保录直签”这类迷惑性宣传，求职时务必核验用人单位资质，优先选用官方正规求职渠道。教育内容也涵盖个人敏感信息保护，告诫同学们谨慎保管身份证、银行卡信息，不随意对外泄露，同时普及12333人社服务热线、110报警等维权途径，提醒大家留意假借就业名义开展的商业推介活动。针对我院学生涉外求职较多的现状，特别提示境外高薪岗位诱骗等潜在风险，让同学们对求职当中形形色色的骗局建立清晰认知。

夯实思想根基，树立科学理性求职防护意识

通过政策解读、案例分享、交流研讨相结合的形式，安全教育不再是简单的条文宣读，而是引导毕业生把安全意识内化到求职全过程。同学们在学习过程中进一步厘清求职择业的判断标准，牢固树立“求职不交钱、签约多核实、信息慎外泄、遇骗敢维权”的基本准则。大家纷纷表示，经过本次系统学习，对社会上层出不穷的求职圈套有了更加直观的感受，今后投递简历、参加面试时会提高警惕，遇到可疑岗位多查证、多甄别，遇到权益受损情况懂得留存证据、及时求助。此次集中学习有效提升全体毕业生风险识别能力与自我保护水平，为同学们奔赴职场筑牢思想层面的“防火墙”。

多措并举齐发力，安全教育与招聘服务双向并行

学院坚持安全教育与就业服务同步推进，在做好求职风险宣教的同时，抢抓秋招机遇，积极搭建校企对接平台，拓宽毕业生就业渠道。近期先后组织新东方、大连正道两家用人单位开展专场宣讲会，企业代表分别围绕行业发展现状、岗位能力要求、薪酬福利体系、职业成长路径展开细致介绍，面向外语专业学子释放适配岗位资源。现场毕业生积极递交简历，主动和企业代表沟通岗位细节、实习发展等问题，现场交流氛围热烈。在宣讲活动开展的全过程中，学院也同步渗透就业安全提醒，引导同学们在把握求职机遇的同时，时刻绷紧安全这根弦，在对接岗位时仔细甄别招聘信息，理性评估岗位条件。后续学院还将持续常态化推送求职安全警示，持续对接更多优质企业资源，把安全提醒、岗位供给、就业指导贯穿秋招全过程，全方位保障我院毕业生安全求职、顺利择业。

通过本次集中主题教育，全体毕业班学生对各类求职诈骗、就业陷阱有了更加清晰的认知，风险防范意识和自我保护能力得到有效提升。

学院将以本次主题教育为基础，持续做好毕业生就业安全常态化提醒工作。后续将结合秋招进程，持续转发官方求职风险提示、典型案例，持续关注毕业生求职动态，引导毕业生始终绷紧就业安全这根弦，筑牢求职安全防线。同时积极对接优质用人单位，有序组织企业宣讲、岗位推介等就业服务活动，做到风险警示教育与就业岗位供给同步推进，在拓宽毕业生就业选择的同时守护好求职安全底线，全力保障我院毕业生求职就业合法权益，助力同学们稳妥实现高质量就业。